厚朴咨询的顾问个人职业发展通道，分为助理顾问、咨询顾问、高级顾问（项目经理）和专家顾问（业务合伙人）四个上升阶梯，每一阶段都有明确的晋级条件和评估方法。评估和晋级没有时间限制，由顾问申请后随时进行。

同时，公司还制定针对项目的培训学习以及专题管理研究提升的机制，宽松、开放的工作和学习氛围宗在有助于每一位同事的进步和成长。