联系我们

申请职位 您现在的位置:首页 > 联系我们 > 申请职位

 

顾问成长阶梯

作为一家业内领先的专业咨询服务机构,厚朴咨询一直以来把人才作为公司发展的根本,倡导扁平化的管理架构,鼓励团队内部知识交流和共享。我们创造了一个宽松开放、快乐的工作氛围在帮助每一位同事的进步和成长。

公司顾问的发展通道划分为5个上升阶梯(不含见习生),同时每个阶梯均有明确的岗位职责、任职资格和任职能力标准。公司还为顾问的发展开辟了技术和管理双通道。 


公司会及时对顾问的任职能力进行跟踪评估,评估结果将运用于顾问的培训、能力提升计划、薪酬调整、岗位晋升等各方面。  

对于顾问的成长,公司制定了满足其职业发展全周期的能力发展机制和知识库共享机制

导师制

– 入职培训

– 项目过程中能力评估跟踪机制

– 顾问个人能力发展计划

– 项目间知识交流分享机制

– 专题管理研究

– 项目管理能力专业培训



 

职位需求

  咨询顾问

职位基本要求:

1.热爱咨询,有志于从事管理咨询行业

2.管理类相关专业研究生学历或工商管理硕士(MBA

3.具备良好的职业素养和团队精神

4.良好的逻辑分析能力和解决问题的能力,语言及文字表达能力强

5.能承受较大的工作压力,并能熟练运用office软件

6.三年以上大中型企业管理工作经验,有一年以上咨询行业工作经历者优先

 

  助理咨询顾问

职位基本要求:

1.有志于从事管理咨询行业

2.企业管理相关专业本科及以上学历

3.有责任心,基本的逻辑分析能力、快速的学习能力、良好的人际沟通能力

4.能承受较大的工作压力,擅长数据收集、分析

5.能熟练运用Office软件

 

 实习生(助理顾问储备岗位)

职位基本要求:

1.对管理咨询感兴趣

2.研究生或本科大四在读学生,有较充分的时间

3.企业管理相关专业(人力资源专业优先)

4.有课题研究、项目实施或咨询公司实习经验优先

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 

如果您对以上职位感兴趣,请将简历发送至厚朴咨询招聘邮箱:cdhoupu@163.com
如需安排面试的话,我们将会尽快与您联系! 
或者你想直接应聘高
级顾问及以上职位,敬请发送简历后致电公司。谢谢!


真诚地期待您的加盟!  


 

联系我们

电  话:028-84466581  

邮  箱:cdhoupu@163.com

地  址:成都市锦江区成仁路万达广场锦华城



友情链接:

成都厚朴管理咨询有限公司 版权所有    |    备案号蜀ICP备06011241